Revista Universidad y Empresa

v. 8 n. 11 (2006)

Publicado: 2006-05-22

PDF (Español (España))

Viviendo en la sociedad de la comprensión.

Fernando Restrepo Puerta

PDF (Español (España))

Páges : 6-14 |
894 | 218

Mujeres y dinámica emprendedora: un estudio exploratorio.

José Ernesto Amorós Espinosa, Olga Pizarro Stiepoviæ

PDF (Español (España))

Páges : 15-32 |
1504 | 1019

Estructuras de organización y competencias de los órganos de fiscalización en países desarrollados y su comparación con el caso de México.

Luis Arturo Rivas Tovar, Blanca Leticia Ocampo García De Alba

PDF (Español (España))

Páges : 33-61 |
1107 | 355

El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en las micro, pequeñas y medianas empresas.

Rosa Amalia Gómez Ortiz

PDF (Español (España))

Páges : 62-91 |
6722 | 2808

Implicaciones de la firma del Tratado de Libre Comercio entre Colombia y los Estados Unidos.

Olivier Guyottot

PDF (Español (España))

Páges : 92-108 |
7525 | 1346

El método de casos como herramienta transformadora de la sociedad.

Eduardo J. Rosker

PDF (Español (España))

Páges : 109-122 |
939 | 310

Modelo matemático para la construcción de índices de diferenciación estratégica.

Gabriel Turbay Bernal

PDF (Español (España))

Páges : 123-141 |
994 | 204

The connectivity agenda five years of success in Colombian e-gov initiatives.

Diego Fernando Cardona

PDF (Español (España))

Páges : 142-162 |
1448 | 343

Bioética, empresa y administración.

Carlos Hernán Pérez Gómez

PDF (Español (España))

Páges : 163-181 |
10808 | 2539

El modelo ecuménico para la comprensión organizacional Una propuesta teórica favorable a la comprensión del sistema cognoscitivo propio de la administración y de su construcción como disciplina.

Mauricio Sanabria

PDF (Español (España))

Páges : 182-236 |
1743 | 383

La administración y el origen de la concepción instrumental del hombre en la sociedad moderna.

Juan Javier Saavedra Mayorga

PDF (Español (España))

Páges : 237-262 |
7471 | 2753

Modelización de sistemas complejos para la comprensión organizacional Una exploración del objeto de estudio/ intervención de la gestión.

Andrés Guillermo Hernández Martínez

PDF (Español (España))

Páges : 263-302 |
2089 | 784

¿Empresas o mitos? Elementos comunes de las empresas más antiguas del mundo La importancia de la desmitificación.

Hugo Alberto Rivera Rodríguez

PDF (Español (España))

Páges : 303-314 |
3224 | 1277

Globalización: homogenización o fragmentación.

Fernando Chavarro Miranda, Gisele Eugenia Becerra

PDF (Español (España))

Páges : 315-350 |
3651 | 520

Responsabilidad social empresarial y global reporting initiative.

María Andrea Trujillo Dávila, Manuela Trujillo Dávila, Alexánder Guzmán Vásquez

PDF (Español (España))

Páges : 351-369 |
1443 | 551

Títulos de números anteriores (índice periódico por volumen), normas de publicación y formato de suscripción.

Fernando Restrepo Puerta

PDF (Español (España))

Páges : 370-385 |
704 | 105

v. 8 n. 11 (2006)

Edição completa

Editorial

Viviendo en la sociedad de la comprensión.

Artigos

Mujeres y dinámica emprendedora: un estudio exploratorio.

Estructuras de organización y competencias de los órganos de fiscalización en países desarrollados y su comparación con el caso de México.

El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en las micro, pequeñas y medianas empresas.

Implicaciones de la firma del Tratado de Libre Comercio entre Colombia y los Estados Unidos.

El método de casos como herramienta transformadora de la sociedad.

Modelo matemático para la construcción de índices de diferenciación estratégica.

The connectivity agenda five years of success in Colombian e-gov initiatives.

Bioética, empresa y administración.

El modelo ecuménico para la comprensión organizacional Una propuesta teórica favorable a la comprensión del sistema cognoscitivo propio de la administración y de su construcción como disciplina.

La administración y el origen de la concepción instrumental del hombre en la sociedad moderna.

Modelización de sistemas complejos para la comprensión organizacional Una exploración del objeto de estudio/ intervención de la gestión.

¿Empresas o mitos? Elementos comunes de las empresas más antiguas del mundo La importancia de la desmitificación.

Globalización: homogenización o fragmentación.

Responsabilidad social empresarial y global reporting initiative.

Diretrizes para Autores jornal e Índice de Volume

Títulos de números anteriores (índice periódico por volumen), normas de publicación y formato de suscripción.