Revista Universidad y Empresa

v. 8 n. 11 (2006)

Publicado: 2006-05-22

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Viviendo en la sociedad de la comprensión.

Fernando Restrepo Puerta

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Páges : 6-14 |
885 | 217

Mujeres y dinámica emprendedora: un estudio exploratorio.

José Ernesto Amorós Espinosa, Olga Pizarro Stiepoviæ

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Páges : 15-32 |
1502 | 1018

Estructuras de organización y competencias de los órganos de fiscalización en países desarrollados y su comparación con el caso de México.

Luis Arturo Rivas Tovar, Blanca Leticia Ocampo García De Alba

PDF (Español (España))

Páges : 33-61 |
1104 | 354

El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en las micro, pequeñas y medianas empresas.

Rosa Amalia Gómez Ortiz

PDF (Español (España))

Páges : 62-91 |
6714 | 2800

Implicaciones de la firma del Tratado de Libre Comercio entre Colombia y los Estados Unidos.

Olivier Guyottot

PDF (Español (España))

Páges : 92-108 |
7521 | 1345

El método de casos como herramienta transformadora de la sociedad.

Eduardo J. Rosker

PDF (Español (España))

Páges : 109-122 |
935 | 309

Modelo matemático para la construcción de índices de diferenciación estratégica.

Gabriel Turbay Bernal

PDF (Español (España))

Páges : 123-141 |
992 | 203

The connectivity agenda five years of success in Colombian e-gov initiatives.

Diego Fernando Cardona

PDF (Español (España))

Páges : 142-162 |
1445 | 342

Bioética, empresa y administración.

Carlos Hernán Pérez Gómez

PDF (Español (España))

Páges : 163-181 |
10800 | 2537

El modelo ecuménico para la comprensión organizacional Una propuesta teórica favorable a la comprensión del sistema cognoscitivo propio de la administración y de su construcción como disciplina.

Mauricio Sanabria

PDF (Español (España))

Páges : 182-236 |
1736 | 381

La administración y el origen de la concepción instrumental del hombre en la sociedad moderna.

Juan Javier Saavedra Mayorga

PDF (Español (España))

Páges : 237-262 |
7464 | 2752

Modelización de sistemas complejos para la comprensión organizacional Una exploración del objeto de estudio/ intervención de la gestión.

Andrés Guillermo Hernández Martínez

PDF (Español (España))

Páges : 263-302 |
2086 | 782

¿Empresas o mitos? Elementos comunes de las empresas más antiguas del mundo La importancia de la desmitificación.

Hugo Alberto Rivera Rodríguez

PDF (Español (España))

Páges : 303-314 |
3216 | 1276

Globalización: homogenización o fragmentación.

Fernando Chavarro Miranda, Gisele Eugenia Becerra

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Páges : 315-350 |
3647 | 520

Responsabilidad social empresarial y global reporting initiative.

María Andrea Trujillo Dávila, Manuela Trujillo Dávila, Alexánder Guzmán Vásquez

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Páges : 351-369 |
1440 | 549

Títulos de números anteriores (índice periódico por volumen), normas de publicación y formato de suscripción.

Fernando Restrepo Puerta

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Páges : 370-385 |
701 | 105

v. 8 n. 11 (2006)

Edição completa

Editorial

Viviendo en la sociedad de la comprensión.

Artigos

Mujeres y dinámica emprendedora: un estudio exploratorio.

Estructuras de organización y competencias de los órganos de fiscalización en países desarrollados y su comparación con el caso de México.

El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en las micro, pequeñas y medianas empresas.

Implicaciones de la firma del Tratado de Libre Comercio entre Colombia y los Estados Unidos.

El método de casos como herramienta transformadora de la sociedad.

Modelo matemático para la construcción de índices de diferenciación estratégica.

The connectivity agenda five years of success in Colombian e-gov initiatives.

Bioética, empresa y administración.

El modelo ecuménico para la comprensión organizacional Una propuesta teórica favorable a la comprensión del sistema cognoscitivo propio de la administración y de su construcción como disciplina.

La administración y el origen de la concepción instrumental del hombre en la sociedad moderna.

Modelización de sistemas complejos para la comprensión organizacional Una exploración del objeto de estudio/ intervención de la gestión.

¿Empresas o mitos? Elementos comunes de las empresas más antiguas del mundo La importancia de la desmitificación.

Globalización: homogenización o fragmentación.

Responsabilidad social empresarial y global reporting initiative.

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