Training in SME Directed by Women in the City of Mexico

DOI:  https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.6467

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Published: Jul 12, 2019
Issue: Vol. 21 No. 37 (2019)
Section Articles


Keywords: SME training entrepreneurs

Main Article Content

Authors

  María Elena Camarena Adame
Universidad Nacional Autónoma de México

Abstract

The objective of this research was to conduct a characterization of the training of smes led by women and to analyze the relationship between the level of studies of the entrepreneurs and the application of administrative tools. We applieda structured direct questionnaire to a sample of 272 volunteer entrepreneurs from Mexico City and carried out a descriptive and correlational analysis. The main findings show that most women entrepreneurs acquired entrepreneurial knowledge as part of their family inheritance and more than half of them have taken
business-training courses, mainly in administration, accounting, marketing, and organization. A high percentage of these companies do not have training programs. There is a relationship between the level of studies of the entrepreneur
and the application of administrative tools for organization and decision-making. Not having training programs limits the development of their companies, since it is an important factor for generating value in them. Because of this, it is essential that business training education is included from the very beginning of the company
to achieve a high level of competitiveness.

Author Biography

María Elena Camarena Adame, Universidad Nacional Autónoma de México

Profesora Titular de tiempo completo, en la Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Contaduria y Administración, adscrita a la División de Investigación.

Doctora en estudios Latinoamericanos, Maestra en educación Superior y Licenciada en Administración por la Universidad Nacional Autonoma de México. Reconocimiento de Investigadora Nacional del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología del México.

Directora del Seminario de género en las organización en la FCA-UNAM, responsable del capitulo de Estudios de Género en la Academia de Ciencias Administrativas, ACACIA.

Directora de tesis de licenciatura, maestría y doctorado, ha presentado ponencias y conferencias en diversos eventos académicos nacionales e internacionales.

Ha publicado numerosos, libros, capitulos, ponencias y artículos cientificos en eventos y revistas nacionales e internacionales.

How to Cite
Camarena Adame, M. E. (2019). Training in SME Directed by Women in the City of Mexico. Revista Universidad Y Empresa, 21(37), 76–107. https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.6467
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