Subjective Composition of Direction in Managers

DOI:  https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.4963

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Published: May 15, 2017
Issue: Vol. 19 No. 33 (2017): (julio-diciembre)
Section Articles


Keywords: subjective composition , managers , subjective sense , organization. configuración subjetiva , directivos , sentido subjetivo , organización configuração subjetiva , diretivos , sentido subjetivo , organização.

Main Article Content

Authors

Daymarelis Maceo Vargas Universidad de Granma
Diana Rosa Montero Tamayo Universidad de Granma
Abstract

The subjective composition of direction that managers have a main role in the conformation of organizational subjectivity and can be legitimated over time by the organization culture. Due to this, the present study, developed with the objective to characterize the subjetive configuration of this activity in Managers of Gerencia ARTex, Granma branch office, talks about the construction of sense and meaning by the researched subjects. This viewpoint was done from a study of multiple cases and of the utilization of phenomenological method. The techniques used (data analysis, non-intrusive observation and deep interviews) showed, in three work sessions, the expression of the identified indicators of the subjective configuration.
Among the most relevant results it was found that the subjective composition of direction in this managers has a core in senses of social and duty orientation, supported in a broad representation of the activity and valencia experiences mostly negatives, which show a regressive regulation of its behavior.

Author Biography

Daymarelis Maceo Vargas, Universidad de Granma

Profesora del Departamento de Formación de Directivos.
How to Cite
Maceo Vargas, D., & Montero Tamayo, D. R. (2017). Subjective Composition of Direction in Managers. Revista Universidad Y Empresa, 19(33), 75–112. https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.4963
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