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Mary sandra Carlotto
Sheila Gonçalves Câmara
El síndrome de burnout es un fenómeno psicosocial que ocurre como respuesta crónica a los estresores psicosociales presentes en el contexto del trabajo. Constituyese de cuatro dimensiones, Ilusión por el trabajo, Desgaste Psicológico, Indolencia y Culpa. El objetivo de este estudio fue evaluar los estresores ocupacionales de naturaleza psicosocial, como posibles predictores de las dimensiones del síndrome de burnout en una muestra de 250 profesores universitarios. Como instrumento de evaluación fue utilizado el Cuestionario para la Evaluación del síndrome de burnout por el Trabajo (cesqt) y la Batería de riesgos psicosociales. Los resultados, obtenidos por medio del análisis de regresión lineal apuntaron a las variables “autonomía”, “apoyo social”, “conflicto de papel” y “conflictos interpersonales” como principales predictoras de burnout. El estudio sugestiona posibles intervenciones y posibilidades de nuevos estudios.

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Carlotto, M. sandra, & Gonçalves Câmara, S. (2017). Riesgos psicosociales asociados con el síndrome de burnout en profesores universitarios. Avances En Psicología Latinoamericana , 35(3), 447-457. https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/apl/a.4036

Mary sandra Carlotto, PUCRS

Docente do Programa de Pós-Graduação em Psicologia e do Programa de Pós-Graduação em Educação da PUCRS.

Sheila Gonçalves Câmara, Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre - UFCSPA

Docente do curso de Psicologia da Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre - UFCSPA

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