Algunas implicaciones del pensamiento nietzscheano para las organizaciones y administración

Diana Minerva Idarraga Vallejo; José Gabriel Carvajal Orozco

doi:10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.5942

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Algumas implicações do pensamento nietzschiano para as organizações e a gestão

DOI: https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.5942

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Publicado: may 16, 2018

Edição: v. 20 n. 35 (2018): (julio-diciembre)

Seção Artigos

Palavras-chave: Nietzsche gestão empresarial filosofia em gestão humanismo

Autores

Diana Minerva Idarraga Vallejo
Universidad Nacional de Colombia, sede Manizales

José Gabriel Carvajal Orozco
Universidad Nacional de Colombia, sede Manizales

Resumo

O presente artigo de reflexão, mostra os resultados da análise de algumas abordagens do filósofo alemão Friedrich Wilhelm Nietzsche e, o que elas implicam para as organizações e a sua gestão. Destaca-se a possibilidade de justificar que, desde o filósofo alemão, se pode propor uma visão de corte humanista para a gestão do talento humano nas organizações; propõe-se que, conceber as organizações como um meio para favorecer o avanço de seus integrantes
para o super-homem é uma conceção valiosa; e que elas, são espaços propícios para que os seres humanos a partir do trabalho gerem condições desde o individual para a realização de suas potencialidades. Abordam-se os temas sobre ‘as transformações do espírito’, a ‘vontade de poder’ e o ‘eterno retorno’. Se busca aproximar a filosofia ao campo da gestão para enriquecer a discussão sobre os seus problemas fundamentais, que superam o nível meramente técnico predominante na comunidade de interessados na relação filosofia-gestão.

Biografia do Autor

Diana Minerva Idarraga Vallejo, Universidad Nacional de Colombia, sede Manizales

Magister en Administración, Universidad Nacional de Colombia (2015). Profesional de Apoyo del Centro Editorial y coeditora de la Revista Novum de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional de Colombia, sede Manizales. Integrante del Grupo de investigación en Filosofía y teoría en Administración.

José Gabriel Carvajal Orozco, Universidad Nacional de Colombia, sede Manizales

M.Sc en Ciencias de la Organización, Universidad del Valle (2006). Profesor Asociado de la Universidad Nacional de Colombia, sede Manizales. Coordinador del Grupo de investigación en Filosofía y teoría en Administración. Integrante Red de Estudios Organizacionales Colombianos REOC. Correo

Como Citar

Idarraga Vallejo, D. M., & Carvajal Orozco, J. G. (2018). Algumas implicações do pensamento nietzschiano para as organizações e a gestão. Revista Universidad Y Empresa, 20(35), 197–219. https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.5942

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