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Luis Avendaño Fernández
En la actualidad, muchas empresas exitosas están dejando atrás los esquemas rígidos y autoritarios de organización y orientan sus esfuerzos hacia la formación de equipos autogestionados que integran el logro de los objetivos de eficiencia, rentabilidad y crecimiento que requiere la empresa, con el logro de los objetivos individuales y grupales de desarrollo humano. En Colombia las OTAS (Organizaciones de Trabajo Asociado) poseen características de grupos autodirigidos que la empresa debe conocer y adoptar con el fin de conservar su participación en el mercado.

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Avendaño Fernández, L. (2003). Organizaciones para el siglo XXI: grupos de trabajo autogestionados. Revista Universidad Y Empresa, 1(1), 16-22. Recuperado a partir de https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2762

Luis Avendaño Fernández, Universidad del Rosario

Profesor de Teorías Organizacionales. Posgrados de Administración. Facultad de Administración. Universidad del Rosario.

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