Geração de ideias no contexto organizacional: compreensões a partir do estudo de uma empresa do setor gráfico de Medellín

DOI:  https://doi.org/10.12804/rev.univ.empresa.26.2014.08

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PDF (Español (España))

Edição: v. 16 n. 26 (2014): (Janeiro- Junho)
Seção Artigos


Palavras-chave: Desenho de experimentos estilos cognitivos geração de idéias inovação técnicas criativas.

Conteúdo do artigo principal

Autores

Manuela Escobar Sierra
Universidad Nacional de Colombia (Sede Medellín)
Luz Dinora Vera Acevedo
Universidad Nacional de Colombia (Sede Medellín)
Alexander Alberto Correa Espinal
Universidad Nacional de Colombia (Sede Medellín)

Resumo

Neste artigo analisa-se, a partir do estudo de uma empresa do setor gráfico de Medellín (Colômbia), o processo de geração de idéias no contexto organizacional e a caracterização, segundo o estilo cognitivo e as técnicas criativas, da qualidade dessas idéias. No texto: 1) revisa-se a literatura sobre inovação, gestão do conhecimento e os estilos cognitivos; 2) apresenta-se a estratégia de pesquisa, que corresponde com o estado de caso; 3) explicitase a recolecção de dados realizada (que utiliza um jogo gerencial composto por técnicas criativas, estilos cognitivos e critérios de qualidade) e se mostra a análise dos dados (que faz uso do desenho de experimentos), constatando que o jogo gerencial permite focalizar as capacidades relacionadas com a gestão do conhecimento e a inovação; e 4) evidencia-se a relação existente entre a interação do estilo cognitivo e as técnicas criativas, assim como seu impacto na qualidade das idéias geradas.
Biografia do Autor

Manuela Escobar Sierra, Universidad Nacional de Colombia (Sede Medellín)

Magíster en Ingeniería Administrativa de la Universidad Nacional de Colombia, especialista en Gerencia de la Producción y el Servicio de la Escuela de Ingeniería de Antioquia (eia), e integrante del grupo de investigación GEYMA de la Facultad de Minas de la Universidad Nacional de Colombia.

Luz Dinora Vera Acevedo, Universidad Nacional de Colombia (Sede Medellín)

Doctora en Administración y magíster en Administración Integral del Ambiente. Profesora asistente del Departamento de Ingeniería de la Organización de la Facultad de Minas de la Universidad Nacional de Colombia. Directora del grupo de investigación GEYMA de la Facultad de Minas de esa universidad.

Alexander Alberto Correa Espinal, Universidad Nacional de Colombia (Sede Medellín)

Doctor en Estadística e Investigación Operativa y magíster en Ingeniería Industrial de la Universidad de Los Andes. Profesor Asociado del Departamento de Ingeniería de la Organización de la Facultad de Minas de la Universidad Nacional de Colombia. Director del grupo de investigación GIMGO de la Facultad de Minas.
Como Citar
Escobar Sierra, M., Vera Acevedo, L. D., & Correa Espinal, A. A. (2014). Geração de ideias no contexto organizacional: compreensões a partir do estudo de uma empresa do setor gráfico de Medellín. Revista Universidad Y Empresa, 16(26), 195–213. https://doi.org/10.12804/rev.univ.empresa.26.2014.08
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