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The labour contract is a source of various obligations on the parties involved in it:employer and employee. The worker must provide the personal services commissionedand the employer must pay the salary as senior debit. However, in times of economiccrisis like we live in, verified cases in which it is impossible for workers to performtheir primary duties for reasons attributable to the creditor (employer), the context inwhich we move into the problems addressed: default of the creditor in the contract.

Luis Adolfo Díaz-Granados Quimbaya, Corporación para el Desarrollo de la Seguridad Social (Codess)

Gerente jurídico y de servicios de la Corporación para el Desarrollo de la Seguridad Social (Codess)

Iván Daniel Jaramillo Jassir, PENDIENTE

Abogado egresado del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario; especialista en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana; curso de posgrado en Derecho Constitucional de la Universidad de Salamanca; exbecario del Curso para Expertos Latinoamericanos en Problemas del Trabajo y Relaciones Laborales de la OIT, Universidad de Bologna y Universidad de Castilla La Mancha; master Diritto del LavoroUniversità di Bologna.
Díaz-Granados Quimbaya, L. A., & Jaramillo Jassir, I. D. (2011). The mora accipendi in the Colombian labor law. Estudios Socio-Jurídicos, 13(2), 411–420. Retrieved from https://revistas.urosario.edu.co/index.php/sociojuridicos/article/view/1776

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