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Introdução: Os riscos psicossociais nos trabalhadores têm uma influência na saúde, desempenho e satisfação no trabalho, no entanto, este fenómeno nos trabalhadores da indústria petrolífera tem sido pouco estudado. O objectivo deste estudo era analisar a associação entre o stress e a queima de empregos nos trabalhadores do petróleo na região sudeste do México. Materiais e métodos: Concepção transversal e analítica. A amostra consistiu em 501 trabalhadores da indústria petrolífera em terra, na região sudeste do México. Os instrumentos utilizados foram o Job Burnout Inventory, o Stress Symptom Inventory e o Goldberg General Health Questionnaire (GHQ 28). Os instrumentos foram administrados entre Outubro e Novembro de 2016.  O teste Qui-quadrado foi utilizado para analisar a relação entre as variáveis, e o Odds Ratio foi determinado para estabelecer o nível de risco de distúrbios mentais. Resultados: Foram encontrados níveis moderados de stress (21,4%), eficácia (41,5%), cinismo (30,6%) e burnout (39,7%). Verificou-se que as perturbações mentais estavam presentes em 11,8% dos trabalhadores. As dimensões do stress e do esgotamento do trabalho foram associadas a perturbações mentais (p<.050). Finalmente, o stress e o esgotamento do emprego são factores de risco de perturbações mentais (OR=12,96, 95%CI [7,03, 23,94] p=0,00). Conclusões: O stress e o esgotamento do emprego representam factores de risco para perturbações mentais nos trabalhadores do petróleo.


Palavras-chave: transtornos mentais; indústria petrolífera e do gás; saúde ocupacional.

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