CAPACIDADE FUNCIONAL E QUALIDADE DE VIDA RELACIONADA COM A SAÚDE EM TRABALHADORES DE UMA INSTITUIÇÃO UNIVERSITÁRIA

Resumo

Objetivo. Estudar a relação entre a capacidade funcional e a qualidade de vida relacionada (CVRS) com a saúde em um grupo de trabalhadores de uma instituição universitária. Metodologia. Estudo transversal que incluiu 146 trabalhadores divididos em dois grupos: Grupo de Baixa Capacidade funcional (< 9 METs) e Grupo de Alta Capacidade funcional (> 9,1 METs). Avalio-se a CVRS com o Questionário de Saúde SF-12 e capacidade funcional com o Questionário PAR-PAF como indicadores do estado de saúde. Resultados. Da povoação avaliada, 47,3% (69 indivíduos) são homens e 52,7% (78 indivíduos), mulheres. A idade meia dos grupos foi de 35,0 ± 9,7 anos (rango 19,0-60,0 anos), sem diferenças  entre grupos. Para a CVRS, a meia encontrada na povoação avaliada foi de 45,2 ± 4,42 (rango 33,0-58,1) e 43,8 ± 6,87 (rango 19,8-43,8) nos componentes Physical Component Summary (PCS-12) y Mental Component Summary (MCS-12), respectivamente p=NS. Diferenças significativas foram encontradas ao comparar a capacidade funcional e o gênero, p<0,001, por grupos. De igual maneira entre gêneros e o componente mental MCS-12 (grupo de Baixa Capacidade funcional) p=0,049, assim como nas mulheres e o componente físico   PCS-12, p=0,05, entre grupos. Finalmente, uma melhor pontuação na CVRS se observa no grupo de Alta Capacidade funcional em ambos componentes e gêneros OR 0.59 (0.25-1.38). Conclusões. Os resultados deste trabalho demonstram a relação entre uma alta capacidade funcional e uma melhor CVRS na povoação estudada.