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This article reveals the role of women’s empowerment, and how it enables their essential role in the economic, social and environmental sphere, turning into a transformational leadership that allows their voices to be heard. This work arises as a result of the research project called “Community Self-Management for psychosocial development of the El Hormiguero township of the city of Santiago de Cali (Valle del Cauca)”, developed by a group of professors of the psychology program at the University Antonio Nariño-Cali, who are part of a research group. The results show that in recent decades women have gained important spaces. The discourse of these elderly Afrocolombian women is of great richness insofar it combines popular knowledge, as collective knowledge situated in everyday experiences and as a tool to facilitate the participation and strengthening of identity.

Maria Isabel Erazo Caicedo, Universidad Antonio Nariño

Psicóloga. Especialista en Educación para la Salud. Especialista en Terapia Cognitivo Social. Cursante Doctorado en Psicología Clínica y Salud, Universidad de Barcelona. Docente investigadora Programa de Psicología Universidad Antonio Nariño, Cali.

María del Carmen Jiménez Ruiz, Universidad Antonio Nariño

Psicóloga. Especialista en Educación Sexual. Especialista en Investigación en Contextos de Docencia Universitaria. Candidata a Magister en Educación y Desarrollo Humano Docente y Coordinadora  UDCI, Programa de Psicología Universidad Antonio Nariño, Cali.

Carmelina López Morales, Universidad Antonio Nariño

Licenciada en Ciencias Sociales. Magister en Ciencias Políticas. Docente investigadora Programa de Psicología Universidad Antonio Nariño, Cali.
Erazo Caicedo, M. I., Jiménez Ruiz, M. del C., & López Morales, C. (2013). Women’s empowerment: its role in the self-management of the Community El Hormiguero - Valle del Cauca. Avances En Psicología Latinoamericana, 32(1), 149–157. https://doi.org/10.12804/apl32.1.2014.10

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