[1]
Meza Yances, L.A. 2017. Favorabilidad en el derecho procesal del trabajo: aplicación estricta o ilimitada. Estudios Socio-Jurídicos. 19, 2 (jun. 2017), 197–221. DOI:https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/sociojuridicos/a.4772.