[1]
Dimas, I. 2017. Escala de satisfacción con el grupo de trabajo (esagt): construcción y estudios de validez. Avances en Psicología Latinoamericana . 36, 1 (dic. 2017), 197–210. DOI:https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/apl/a.5400.