Sobre la calificación de un socio o accionista como trabajador dependiente

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Publicado: Nov 17, 2011
Número
Vol. 13 Núm. 2 (2011)
Sección
Autor extranjero invitado
Palabras clave:
employee, partner, shareholder, partnership, corporation. trabajador, socio, accionista, sociedad de personas, sociedad de capital. trabalhador, socio, acionista, sociedade de pessoas, sociedade de capital

Contenido principal del artículo

Alfredo Sierra Herrero
Universidad de los Andes

Resumen

Este trabajo analiza la problemática jurídica existente en Chile, relativa a si es posible calificar como trabajador dependiente a un socio que presta servicios para la sociedad a la cual pertenece. Para ello, se efectúa un estudio crítico de la jurisprudencia administrativa de la Dirección del Trabajo en contraste con la jurisprudencia de los tribunales de justicia de dicho país. En este sentido, el autor desarrolla criterios que pueden servir de orientación con miras a la solución de controversias de esta naturaleza. Así, se realiza un estudio interdisciplinario, que conjuga tanto los elementos esenciales del contrato de trabajo, en particular la nota de ajenidad, con las características propias de cada tipo societario.

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Cómo citar

Sierra Herrero, A. (2011). Sobre la calificación de un socio o accionista como trabajador dependiente. Estudios Socio-Jurídicos, 13(2), 141-162. Recuperado a partir de https://revistas.urosario.edu.co/index.php/sociojuridicos/article/view/1763

Biografía del autor

Alfredo Sierra Herrero, Universidad de los Andes

Profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de los Andes; abogado de la Universidad de Chile; doctor en Derecho de la Universidad de Santiago de Compostela.

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