Evaluación de los desajustes entre oferta y demanda laboral por calificaciones en el mercado laboral de Uruguay
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Publicado:
Dec 30, 2011
Sección
Artículos
Palabras clave:
Employment, qualification, mismatch, overschooling, underschooling Empleo, calificaciones laborales, desajustes, sobre-educación, sub-educación
Contenido principal del artículo
Este artículo examina los desajustes entre oferta y demanda laboral por calificaciones en el mercado laboral uruguayo en el período 2000-2009. Se procura medir el fenómeno de la sobrecalificación y la subcalificación para el empleo según tipos de ocupación, su incidencia e impacto enlos resultados económicos para los trabajadores. Para ello, se siguen metodologías ampliamente utilizadas en la literatura internacional sobre los determinantes de la sobre calificación y sus impactosen los salarios.
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Espino, A. (2011). Evaluación de los desajustes entre oferta y demanda laboral por calificaciones en el mercado laboral de Uruguay. Revista De Economía Del Rosario, 14(2), 99-133. Recuperado a partir de https://revistas.urosario.edu.co/index.php/economia/article/view/2154
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